Kesälomalaskuri
Tervetuloa kesälomalaskuriin! Tämä kätevä laskuri näyttää reaaliaikaisesti, kuinka monta päivää, tuntia ja minuuttia on jäljellä odottaessasi ansaittua kesälomaasi. Seuraa päivien, tuntien ja minuuttien vähenemistä matkallasi kohti rentouttavaa kesälomaa. Koulujen kesälomat alkavat suurimmassa osassa maata 01.06.2026, mutta voit myös valita oman kesälomasi alkamispäivän. Valitse haluamasi päivämäärä ja aloita laskeminen!
Aikaa kesälomaan
📅 1. kesäkuuta 2026
Yhteensä 55 päivää jäljellä
📆 Valitse oma päivämäärä
Kesälomalaskuri – Laske lomapäiväsi
Kesälomalaskuri laskee, kuinka monta lomapäivää sinulle on kertynyt työsuhteesi perusteella. Vuosilomalain mukaan lomapäivien kertyminen riippuu työsuhteen kestosta ja ansaintaperiaatteesta.
Vuosiloman kertyminen Suomessa
| Työsuhteen kesto | Kertymä/kk | Lomapäiviä/vuosi | Arkipäiviä |
|---|---|---|---|
| Alle 1 vuosi (31.3. mennessä) | 2 pv/kk | 24 pv | ~4 viikkoa |
| Yli 1 vuosi (31.3. mennessä) | 2,5 pv/kk | 30 pv | ~5 viikkoa |
Lomanansaintakuukausi edellyttää vähintään 14 työpäivää tai 35 työtuntia kuukaudessa.
Vuosilomalaki (162/2005) pähkinänkuoressa
Suomen vuosilomalaki säätelee työntekijöiden oikeutta palkalliseen vuosilomaan. Laki koskee kaikkia työsuhteessa olevia työntekijöitä toimialasta riippumatta. Lain keskeiset periaatteet ovat:
- Lomanansaintaoikeus — Jokainen työntekijä ansaitsee lomaa työsuhteen keston perusteella.
- Lomakausi — Työnantajan on annettava kesäloma kesälomakauden aikana (2.5.–30.9.), ellei toisin sovita.
- Lomapalkka — Työntekijällä on oikeus saada loman ajalta vähintään säännönmukaista palkkaansa vastaava lomapalkka.
- Lomakorvaus — Kun työsuhde päättyy, pitämättömät lomapäivät maksetaan rahana lomakorvauksena.
Vuosilomalakia sovelletaan rinnakkain työehtosopimusten kanssa. Monissa TES:issä on lakitasoa parempia ehtoja, kuten korkeampi lomaraha tai pidempi loma. Tarkista aina oma työehtosopimuksesi.
Lomanmääräytymisvuosi ja -kausi
Lomanmääräytymisvuosi kulkee 1.4.–31.3., ja sen aikana ansaitut lomapäivät pidetään seuraavan lomakauden aikana. Esimerkiksi 1.4.2025–31.3.2026 aikana ansaitut lomat pidetään kesällä 2026. Tämä on tärkeää ymmärtää, koska työsuhteen kesto lasketaan 31.3. mukaan — jos työsuhteesi on alkanut esimerkiksi 1.2.2025, sinulla on alle vuoden työsuhde 31.3.2025 mennessä, jolloin kertymä on 2 pv/kk.
Ansaintaperiaatteet: 14 päivän ja 35 tunnin säännöt
Vuosilomalaissa on kaksi ansaintaperiaatetta, jotka määrittelevät, täyttyykö lomanansaintakuukausi:
| Ansaintaperiaate | Ehto | Kenelle soveltuu |
|---|---|---|
| 14 päivän sääntö | Vähintään 14 työpäivää kuukaudessa | Kokoaikatyöntekijät ja säännöllinen osa-aikatyö |
| 35 tunnin sääntö | Vähintään 35 työtuntia kuukaudessa | Osa-aikatyöntekijät, joiden päivät jäävät alle 14:n |
Jos kumpikaan sääntö ei täyty, työntekijälle ei kerry lomaa kyseiseltä kuukaudelta. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen: 2 arkipäivää per työssäolokuukausi.
Lomakorvaus ja lomapalkan laskenta
Lomakorvaus maksetaan työsuhteen päättyessä pitämättömistä lomapäivistä. Lomakorvauksen laskentaan käytetään kahta menetelmää:
Kuukausipalkkainen työntekijä: Lomapalkka lasketaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 25 ja kertomalla lomapäivien lukumäärällä. Esimerkiksi 3 000 €/kk palkalla ja 10 pitämättömällä lomapäivällä: 3 000 ÷ 25 × 10 = 1 200 €.
Tunti- tai suorituspalkkainen työntekijä: Lomapalkka lasketaan prosenttiperusteisesti. Alle vuoden työsuhteessa lomapalkka on 9 % lomanmääräytymisvuoden ansiosta, ja yli vuoden työsuhteessa 11,5 %.
Esimerkkilaskelma
Lähtötiedot: Työsuhde alkanut 1.8.2023, lomanmääräytymisvuosi 1.4.2024–31.3.2025.
- Työsuhde yli 1 vuosi 31.3.2025 mennessä → kertymä 2,5 pv/kk
- Ansaintakuukaudet: 12 kk (kokoaikatyö joka kuukausi)
- Lomapäivät: 12 × 2,5 = 30 lomapäivää
- Kesäloma (24 pv) pidetään 2.5.–30.9. välisenä aikana
- Talviloma (6 pv) pidetään 1.10.–30.4. välisenä aikana
Lomapalkan ja lomarahan laskeminen
| Käsite | Laskentatapa | Esimerkki (3 000 €/kk) |
|---|---|---|
| Lomapalkka | Normaali palkka loman ajalta | 3 000 € (per lomakuukausi) |
| Lomaraha (loma-raha) | 50 % lomapalkasta (TES-kohtainen) | 1 500 € (per lomakuukausi) |
| Lomakorvaus (työsuhde päättyy) | Pitämättömät lomat rahana | Vaihtelee |
Lomaraha ei perustu lakiin vaan työehtosopimuksiin. Tarkista omasta TES:stäsi lomarahan suuruus.
Vuosiloman aikataulu
| Ajankohta | Tapahtuma |
|---|---|
| 1.4.–31.3. | Lomanmääräytymisvuosi (lomapäivät kertyvät) |
| 1.4. jälkeen | Lomakausi alkaa |
| 2.5.–30.9. | Kesälomakausi (24 pv pidetään tällöin) |
| 1.10.–30.4. | Talvilomakausi (6 pv pidetään tällöin) |
Lomapäivien kuluminen
- Arkipäivät (ma–la) kuluttavat lomapäiviä. Sunnuntait eivät.
- Arkipyhät eivät kuluta lomapäiviä (esim. juhannusaatto, jouluaatto).
- Lauantait kuluttavat lomapäiviä vuosilomalain mukaan.
- Sairauspäivät loman aikana: jos sairastut vähintään 7 päiväksi, voit hakea loman siirtoa.
Vinkkejä kesäloman suunnitteluun
- Ilmoita ajoissa – Työnantajan on ilmoitettava loman ajankohta viimeistään kuukautta ennen.
- Neuvottele – Työnantaja kuulee toivomuksia, mutta päätösvalta on työnantajalla.
- Säästövapaat – Yli 24 päivän ylittävät lomapäivät voi sopia säästövapaiksi.
- Lomarahan vaihto – Joissakin TES:issä lomarahan voi vaihtaa vapaaksi (2 pv/lomarahapäivä).
Muita hyödyllisiä laskureita
- Vuosilomapaivalaskuri — Laske vuosilomapäivien tarkka kertymä.
- Nettopalkkalaskuri — Selvitä palkasta käteen jäävä summa.
- Kuukausipalkkalaskuri — Muunna tuntipalkka kuukausipalkaksi.
- Päivärahalaskuri — Laske kotimaan tai ulkomaan päivärahat.
- Matkabudjettilaskuri — Suunnittele lomamatkasi budjetti.
Lähteet
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka monta lomapäivää kertyy vuodessa?
Jos työsuhteesi on kestänyt yli vuoden 31.3. mennessä, kertyy 2,5 lomapäivää per ansaintakuukausi eli 30 päivää vuodessa. Alle vuoden työsuhteessa kertymä on 2 päivää per kuukausi eli 24 päivää.
Milloin kesäloma pidetään?
Kesäloma (24 lomapäivää) pidetään kesälomakauden aikana 2.5.–30.9. Työnantaja päättää loman tarkasta ajankohdasta, mutta kuulee työntekijän toivomuksia. Talviloma (6 pv) pidetään 1.10.–30.4.
Mikä on lomaraha?
Lomaraha on useimmissa työehtosopimuksissa sovittu lisäkorvaus, tyypillisesti 50 % lomapalkasta. Se ei perustu lakiin vaan TES:iin. Tarkista omasta työehtosopimuksestasi lomarahan suuruus ja ehdot.
Kuluttaako lauantai lomapäiviä?
Kyllä. Vuosilomalain mukaan arkipäivät maanantaista lauantaihin kuluttavat lomapäiviä. Sunnuntait ja arkipyhät eivät kuluta. Siksi viikon loma kuluttaa 6 lomapäivää, ei 5.
Saako olla sairaana lomalla?
Jos sairastut vuosiloman aikana, voit pyytää loman siirtoa. Omavastuuaika on 6 päivää yli 24 päivän ylittävältä loman osalta. Alle 24 päivän lomissa siirtoa voi hakea ensimmäisestä sairauspäivästä alkaen.